攻堅克難 韌干篤行 中國長城召開2024年工作會議
1月25日至27日,中國長城2024年工作會議在深圳召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,按照集團公司2024年工作會議精神和“135”新戰(zhàn)略部署,總結(jié)2023年工作,分析形勢任務,部署2024年工作,動員廣大干部員工攻堅克難、韌干篤行,全力以赴推進公司高質(zhì)量發(fā)展。中國電子黨組成員、副總經(jīng)理,中國長城黨委書記、董事長謝慶林出席會議并講話。中國長城黨委副書記、總裁戴湘桃主持會議并作總結(jié)講話。中國長城紀委書記、監(jiān)事會主席劉晨暉作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
會上,謝慶林以《攻堅克難 韌干篤行 全力以赴推進中國長城高質(zhì)量發(fā)展》為題作講話。他指出,2023年中國長城圍繞“抓改革、強運營、提能力、化風險、激活力、保落實”工作主線,統(tǒng)籌推進“開源、節(jié)流、壯骨、增利、止血”五大專項行動,知難而進、迎難而上,取得一定成效,高質(zhì)量發(fā)展動能進一步增強,經(jīng)營創(chuàng)現(xiàn)能力大幅提升,風險應對能力明顯加強,全員勞動生產(chǎn)率、科技投入強度保持穩(wěn)定,競爭能力得到恢復、鞏固、提升。
謝慶林表示,近年來,圍繞服務“國之大者”,奮力打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量主力軍,公司上下深入思考“為什么要再造一個新長城”“再造一個什么樣的新長城”“如何再造一個新長城”等問題,全面深化改革創(chuàng)新,形成中國長城“1133”發(fā)展戰(zhàn)略,牢固樹立“長期主義”發(fā)展理念,堅持使命責任不動搖,堅持科技創(chuàng)新不動搖,堅持人才強企不動搖,堅持有機發(fā)展不動搖,堅持深化改革不動搖,堅持加強黨建不動搖,努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
謝慶林強調(diào),2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關(guān)鍵一年,也是推進長城再造的關(guān)鍵一年。站在新的起點,中國長城將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,按照中國電子2024年工作會議精神和“135”新戰(zhàn)略部署,堅持“初心為本、使命至上”的價值理念,“產(chǎn)品為王、用戶至上”的經(jīng)營理念和“人才為先、能力至上”的管理理念,深化中國長城戰(zhàn)略再造、業(yè)務再造、能力再造,突出“抓改革、提能力、強產(chǎn)品、化風險、落責任”工作主線,狠抓重點業(yè)務領域改革調(diào)整,強化核心能力建設,大力推進“芯端一體、端網(wǎng)融合,雙輪驅(qū)動、有機發(fā)展”戰(zhàn)略,實施五大科技創(chuàng)新專項,打造自主智算底座,加速服務器、計算芯片、算力網(wǎng)絡等關(guān)鍵核心技術(shù)突破,全力保底、保供、保創(chuàng)新,攻堅克難、韌干篤行,奮力打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量主力軍,加快形成高質(zhì)量發(fā)展新局面。
戴湘桃以《錨定任務 狠抓落實 全力以赴推進中國長城高質(zhì)量發(fā)展》為題作總結(jié)講話。他指出,要深入貫徹落實本次工作會議精神,圍繞“抓改革、提能力、強產(chǎn)品、化風險、落責任”工作主線,抓好工作任務分解落實。各業(yè)務單位要全力改善當期經(jīng)營,狠抓重點企業(yè)改革、主導產(chǎn)品研發(fā)、增量業(yè)務突破,切實增強核心功能、提高核心競爭力。公司總部要全面加強對業(yè)務單位的賦能,狠抓虧損企業(yè)治理、降本控費、盤活資產(chǎn)、爭取資源、考核管理等工作。他強調(diào),全體干部員工要進一步增強成就中國長城事業(yè)的使命感、責任感和緊迫感,錨定任務、狠抓落實,上下同欲、全力以赴,以實干實績論英雄,積極應對各種風險挑戰(zhàn),全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務,切實提升發(fā)展質(zhì)量和效益,為打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量主力軍不懈奮斗。
會議期間,所屬業(yè)務單位簽訂了2024年度責任狀和挑戰(zhàn)書。
會上,中國長城高級副總裁杜長征對中國長城“十四五”發(fā)展規(guī)劃(中期調(diào)整稿)作宣貫講解。中國長城財務總監(jiān)宋金娣作《業(yè)財融合 相濟并進 合力推進中國長城高質(zhì)量發(fā)展》專題報告。公司人力資源部負責人作《從經(jīng)營視角看人力資源管理》專題報告。集團公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃部有關(guān)負責人介紹集團內(nèi)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗。
中國長城研究院以及所屬企業(yè)長城國際、長城電源、長城信息、長城產(chǎn)發(fā)作業(yè)務經(jīng)驗交流分享。
分組討論環(huán)節(jié),與會代表分別圍繞“抓改革、提能力、強產(chǎn)品、化風險、落責任”談理解、說打算、提建議,進一步增強改革創(chuàng)新發(fā)展共識。
會議期間還舉行了“祥龍啟新·共鑄輝煌”拓展活動,播放了《向新而行》年度視頻片、《重構(gòu)·志長安》理念宣傳片。
公司領導班子成員及董事,董事會秘書、副總裁、總裁助理,所出資企業(yè)專職董監(jiān)事,總部各職能部門正副職,長城科技、長城研究院中層正職以上負責人,各直管企業(yè)領導班子成員,戰(zhàn)略參股企業(yè)、部分三級企業(yè)主要負責人,共200余人參加會議。